マルセンでは、男性の育児参画を積極的に推進。男性職員が育児休業の取得計画を策定するとともに、自分が育児にどのように関わるのかを職場に宣言し、これを職場全体で応援する取組「仕事も育児もすてきなパパ宣言」を実施しております。